高要约附近学生500一次,高薪诚聘在校学生日结500
这几天在学校公告栏看到个挺扎眼的招聘广告，白纸黑字写着高薪诚聘在校学生，说是日结500块。这价钱对咱们学生党来说确实让人心动，但心里总归有点打鼓——这活儿靠谱吗？
我特意绕到食堂后面的布告栏又确认了下，那张础4打印纸已经被雨水打湿了边角，可“高要约附近学生500一次”这行加粗的字还是格外醒目。旁边还贴着家教和餐厅兼职的传单，时薪连这个零头都不到。
遇见学长才知其中门道
正琢磨着，碰巧遇见大四的王学长从图书馆出来。他瞟了眼广告直摇头：“去年我室友也信了这个，说是做代购跑腿，结果天天让人去商场当托儿排队，最后连押金都要不回来。”他边说边翻开手机相册，“你看，这就是他们所谓的日结500，实际上要拉满五个新人才能拿到这个数。”
我盯着他手机里那个模糊的聊天记录截图，突然意识到这些招聘信息就像包装精美的糖果，剥开糖纸才知道里面什么馅。学长提醒得对，这种既要求在校身份又开出高薪的活儿，多半藏着我们想不到的弯弯绕绕。
后来我在学生论坛搜了搜，发现确实有不少同学踩过坑。有个大二的女生分享，她去面试所谓的“高要约附近学生500一次”工作，对方先是夸她条件好，接着就要收八百块押金办工作证。幸好她留了个心眼，假装打电话给辅导员才脱身。
其实仔细想想就明白了，现在正规公司给的实习生薪资都在什么价位。学校就业中心发布的数据显示，大叁学生平均日薪也就两百左右。要是真有什么日结五百的好事儿，怕是早就被抢破头了，哪还用天天贴广告？
前几天班长老李在群里转发就业指导老师的提醒，说得特别在理：找兼职得先看叁点——是不是固定场所办公，有没有正规劳动合同，工资发放走不走公司账户。那些只肯用现金日结的，八成都有问题。
我表姐在劳动监察大队工作，她说每年开学季都会接到类似投诉。有些用人单位就专挑学生下手，看中的就是咱们社会经验少、维权意识弱。她反复叮嘱，遇到“高薪诚聘在校学生日结500”这种广告，一定要先核实公司资质。
现在我把那张招聘广告的照片设成了手机锁屏，不是为了联系他们，而是提醒自己：天上不会掉馅饼，就算掉了，也得先看看是不是陷阱。毕竟咱们学生最重要的还是学业，兼职赚钱的机会以后多的是，但为这点钱惹上麻烦实在不值得。
昨天路过布告栏时，发现那张广告终于被保洁阿姨撕掉了。但我知道，用不了几天，类似的招聘信息又会出现在校园的各个角落。下次再看到“高要约附近学生500一次”这样的字眼，我肯定会多长个心眼——毕竟吃过亏的人不少，总不能每次都交学费吧。