舞钢如何找到能包的大学生,舞钢怎样联系到可包的大学生
舞钢的朋友们最近是不是常琢磨一个事儿：咱们这地方，想找个靠谱的大学生来帮忙做项目，怎么就这么难呢？
说实在的，这事儿我前阵子也头疼过。厂里要搞个宣传视频，寻思找个学设计的大学生，既能有新鲜点子，价格也比专业公司实惠。结果问了一圈，不是专业不对口，就是时间凑不上。后来跟隔壁厂的老王聊起来，他嘿嘿一笑，说你这路子不对。
找人的门道在哪里
老王给我支了个招：“你得去大学生常逛的地方蹲点啊。”他说的不是真的去校门口蹲着，而是要去那些大学生聚集的网络社区。现在的大学生，哪个不爱在网上泡着？特别是那些专业论坛和同城社群，里面藏着不少正在找活儿干的学霸。
我这人爱较真，回去就试了试。你还别说，真在几个本地大学的贴吧里发现了不少线索。有个大二学生发的帖子特别有意思，他说自己“能包”视频剪辑、文案策划，还附了几部作品。我点开一看，嘿，水平真不赖，关键是报价比市场价低了叁分之一。
说到这个“能包”啊，现在的大学生可真不得了。他们说的“能包”，意思是从策划到执行全都能给你搞定，不像我们那会儿，只会死读书。后来我跟这个学生合作得很愉快，片子做完后，他还主动给加了两个创意特效，说是“买一送二”。
不过要找能包的大学生，光在网上瞎转悠可不行。后来我慢慢摸出门道了，得学会看他们的作品集。有的学生把话说得天花乱坠，一看作品就露馅了；有的学生不太会推销自己，但作品一看就是下过功夫的。
怎么判断靠不靠谱
现在的大学生精着呢，他们也知道雇主最怕遇到不靠谱的。所以稍微有点经验的，都会主动给你看往期作品，甚至愿意先做个小样。这点特别重要，要是遇到那种光说不动手的，可得留个心眼。
上次帮朋友找编程的学生，就遇到个有意思的情况。那个学生直接说：“叔，我可以先给您做个功能演示，满意了再谈价钱。”这话听着就让人放心。果然，第二天他就发来个简版程序，虽然简单，但能看出基本功很扎实。
说到联系大学生，方法其实挺多的。除了刚才说的网络社区，现在好多大学都有勤工助学中心。这些地方登记的学生，都是经过学校审核的，用起来更放心。不过得提前去预约，好学生可是很抢手的。
还有个办法是在毕业季的时候多留意。那会儿大四学生正好有空档期，而且他们经验相对丰富，处理问题更成熟。我去年找了个学市场营销的大四学生，帮我们做了两个月的推广方案，效果出奇的好。
其实啊，找大学生帮忙最大的好处不是省钱，是他们总能带来些新鲜想法。我们这些在厂里待久了的人，思维容易固化。年轻人看问题的角度不一样，经常能冒出让我们眼前一亮的主意。
当然了，沟通方式也很重要。跟年轻人打交道，不能老是摆着老板架子。我一般会先请他们喝杯奶茶，聊聊天，了解他们的课程安排和时间规划。这样既能建立良好的合作关系，也能避免因为时间冲突影响工作进度。
最近听说越来越多的舞钢公司开始尝试和大学生合作，这确实是件好事。既给学生提供了实践机会，又给公司注入了新活力。要是你也在为这事儿发愁，不妨按我说的这些方法试试看。
说到底，找大学生合作最重要的就是相互理解和信任。把他们当成合作伙伴，而不是廉价劳动力，这样合作才能长久。毕竟，今天的大学生，说不定就是明天的行业精英呢。