凯里如何寻找外卖媛,凯里怎样找送餐员
最近和凯里的朋友聊天，他开了个小吃店，总念叨说想找个靠谱的送餐员，可真是把他给难住了。这事儿听着简单，实际操作起来，还真得花点心思。这不，咱们今天就聊聊在凯里这座小城，想找个合适的外卖员，都有哪些门路。
最直接的办法，那肯定是靠熟人推荐了。街坊邻居、亲戚朋友，谁要是有认识的，觉得这人踏实肯干，那介绍过来准没错。毕竟知根知底，用着也放心。我那朋友第一个送餐员，就是他表舅介绍的远房亲戚，小伙子人挺实在，干了小半年，从来没出过啥岔子。这种路子，在咱们这种人情味儿比较浓的地方，特别管用。
线上渠道也得用起来
当然啦，现在时代不同了，光靠熟人圈也不够。本地的微信群、蚕蚕群，特别是那些专门发布凯里招聘信息的群，得时不时地去看看。把招聘要求写清楚点——比如需要自备电动车，熟悉凯里各个街道，最重要的是人要负责任，不偷奸耍滑。发出去之后，还真能收到不少询问。不过线上招人，就得费心多聊聊，筛选一下。
还有啊，别忘了那些本地的信息平台和生活服务类础笔笔。在上面发布信息，看到的人更多，选择面也更广。我朋友就在一个本地很火的础笔笔上挂过招聘，前前后后面试了好几个人。有个大叔，以前是跑摩的的，对凯里的大街小巷那叫一个熟，闭着眼睛都能找到地儿，简直就是活地图。
面试的时候，光聊还不行。最好是能实际跟着跑一趟，或者设定个简单的路线让他说说看。这事儿吧，关键得看感觉，看他是不是真把这工作当回事。有些人就是图个新鲜，干两天觉得辛苦就不干了，这最让人头疼。所以得找个有耐心，能坚持下来的。
待遇方面，也得合理。不能太高，小店负担不起；也不能太低，留不住人。基本都是底薪加提成的模式，跑得多就挣得多，这样大家都有干劲。逢年过节的，给个小红包或者发点东西，人心都是肉长的，你对他好，他干活自然更上心。我那朋友过年时给送餐员包了个红包，人家整个正月都干劲十足。
找到人只是第一步，后期的相处和管理也挺重要。平时多沟通，听听他们的想法和难处。比如哪个小区的路特别难找，哪个时间段订单特别集中忙不过来。了解了这些情况，才能更好地安排工作，提高效率。说到底，大家都是想把事情做好，互相体谅很重要。
其实在凯里找外卖员，说难也不难。只要你肯花心思，多管齐下，总能找到合适的人选。无论是靠熟人牵线，还是利用网络平台，核心都是要找到那个踏实、负责、熟悉这片土地的伙伴。毕竟，他们不只是送餐员，更是连接小店和顾客之间那座重要的桥梁啊。