坤巴戳坤巴怒批
坤巴戳坤巴怒批
这事儿说起来有点绕，您得听我慢慢道来。最近网上有个说法，叫“坤巴戳坤巴”，听着像句玩笑话，可细琢磨，里头门道不小。说白了，就是自个儿跟自个儿较劲，左手打右手，最后闹得里外不是人。这不，最近就有人为这个“怒批”上了，火气还不小。
咱先打个比方。您见过那种转圈追自己尾巴的猫没？追得晕头转向，气喘吁吁，最后啥也没捞着，还累得够呛。“坤巴戳坤巴”大概就这意思。有些时候吧，人容易陷进自己的逻辑圈里出不来。比如工作上，为了一个方案细节，前前后后改了十八遍，最后发现，哟，还不如第一版。这过程里消耗的时间、精力，那可不就是自己戳了自己一下嘛？
那位发火怒批的朋友，估计是实在看不下去了。他觉得，现在好些人，包括一些团体，就爱搞这套。问题不从根子上找，反而在内部互相挑刺，揪着些细枝末节争论不休。结果呢，真正的对手在外头看笑话，自家阵脚先乱了。这可不就是典型的“内耗”吗？精力没用在对外开拓上，全耗在内部拉扯了。他批的，正是这种方向错了还自以为是的劲头。
说到这儿，就得提一个关键了：有效沟通。很多“自戳”的悲剧，源头都是沟通出了问题。各想各的，各说各的，鸡同鸭讲。你以为对方明白了，对方觉得你还没说清。几个回合下来，火气上涌，得，开始互相指责。本来该是一致对外的团队，愣是演成了“坤巴戳坤巴”的闹剧。那位批评者气得跳脚，恐怕就是觉得，明明简单沟通就能解决的事，为啥非要搞得这么复杂？
再有啊，这种模式背后，有时候还藏着点“表演”的成分。您想想，是不是有时候，声音最大、动作最夸张的，不一定是真正干活解决问题的？有些人热衷于在内部制造话题、树立假想敌，把场面搞得挺热闹，可实际问题依旧在那儿，纹丝不动。这种“对内重拳出击，对外唯唯诺诺”的架势，才是真正让人上火的地方。批评者怒的，或许正是这种避重就轻、转移焦点的做法。
那咋办呢？老是自个儿戳自个儿，也不是个事儿啊。我觉得，首先得把目光转一转，别老盯着内部那点得失。就像两个人抬水，老琢磨对方是不是少出了力气，这路肯定走不稳，水也得洒光。不如都把劲儿使在往前走这条道上。其次，得讲究点方法，别动不动就“批”。批评和建设性意见，那是两码事。前者发泄情绪，后者解决问题。聚焦问题本身，而不是聚焦在“谁有问题”上，这挺重要的。
那位怒批的朋友，话虽然冲了点，但说不定是剂猛药。至少他把这个现象给捅出来了，让大家看到，哦，原来我们忙活半天，是在自己跟自己玩“戳戳乐”呢。这多没劲啊。有那功夫，琢磨琢磨怎么一致对外，怎么把蛋糕做大，不是更划算吗？
说到底，“坤巴戳坤巴”是个提醒。它提醒咱们，无论是个人做事，还是团体协作，都得警惕那种无谓的内卷和消耗。别让方向错了，别让沟通断了，更别把力气用错了地方。有时候，停下来，看看是不是又在“自戳”，比埋头猛冲更重要。毕竟，自己的刀，老往自己身上比划，疼的可是自己，乐的可能是别人。这道理，简单，但真明白了，不容易。