妻子当丈夫被领导欺负
妻子当丈夫被领导欺负
晚饭的桌子，气氛有点沉。老张扒拉着碗里的饭，一粒一粒数着似的，眉头拧成个疙瘩。我给他夹了块排骨，他嗯了一声，头也没抬。不对劲，太不对劲了。往常回家，他总会叨咕几句公司的事，今天却像被抽了气的皮球，蔫蔫的。
“怎么了这是？”我放下筷子，声音放轻了，“跟霜打的茄子似的。工作上……不顺心？”
他抬眼看了看我，嘴角动了动，话到嘴边又咽了回去。最后叹了口气，闷闷地说：“没啥，就……累了。”
这哪是累啊，这分明是心里头压着石头。我没再追问，只是收拾碗筷的时候，听见他在阳台点了根烟，很久没抽了。夜里，他翻来覆去，床板吱呀响。我假装睡着，心里却跟明镜似的。男人嘛，有时候那点自尊心，比天还大，受了委屈，宁可自己硬扛，也不愿跟家里吐半个字，觉得丢份儿。
转折在第叁天。我给他熨衬衫，习惯性地掏掏口袋，摸出个皱巴巴的纸团。展开一看，是份项目计划书的草稿，上面用红笔划得乱七八糟，批语写得那叫一个尖酸：“毫无逻辑！”“小学生水平？”“重做！”落款是他那个部门经理，姓王的。我心里咯噔一下。老张为这项目熬了多少夜，我是知道的。这红笔道道，划的不是纸，是他的脸面啊。
这已经不是严格，是带着个人情绪的刁难了。一股火蹭地就冒上来，又凉下去，变成心疼。我捏着那纸团，坐在床边想了很久。直接冲去公司理论？那是火上浇油。逼着老张去硬碰硬？他那个倔脾气，加上顾及饭碗，恐怕更难。这事儿，得当个“细活儿”来办。
那天晚上，我做了几个他爱吃的菜，开了瓶酒。两杯下肚，话匣子才慢慢打开。我没提那张纸，只是说：“最近你们王经理，是不是压力挺大？感觉你跟着也挺熬神的。”他愣了一下，苦笑：“你也看出来了？他就是……唉，新官上任，想立威吧，可能我正好不咋对他的路子。”
“立威也不能这么个立法儿啊，”我给他满上，“这不是欺负老实人嘛。咱干活对得起良心，凭啥受这窝囊气？”老张眼圈有点红，憋了许久的苦水，终于倒出来一些。不是能力问题，就是那种处处被挑刺、被否定、功劳被轻描淡写抹去的憋闷。
光听他说还不够。我找了个周末，约了他部门里一个关系不错、人也仗义的同事嫂子“偶遇”逛街。聊家常，聊孩子，自然而然拐到男人工作上。从她欲言又止和几声叹息里，我拼凑出更多信息：王经理对谁都那样，但老张确实是被盯得最紧的那个，因为老张资历老、人缘好，可能让新领导觉得“不好驾驭”。
心里有了底，我行动了。第一步，是给老张“松绑”。我拉着他去爬山，去河边钓鱼，强迫他离开那个让他喘不过气的环境。身体动起来，大自然里待待，他眉头那疙瘩，总算松了些。晚上，我不再只是倾听，偶尔会以旁观者的角度，帮他分析几句：“他这么做，是不是就怕你太出彩，盖过他？那你下次汇报，是不是可以把‘我’改成‘我们团队’，或者多提一句‘在经理指导下’？”老张听着，若有所思。
更关键的一步，是在家庭心理疏导上。我反复告诉他：“家里这张饭桌，永远是你的根据地。在外头受了气，回来不用装没事。你不是一个人在扛。”我鼓励他梳理手头完成得漂亮的工作，把客户的表扬邮件、过往的成绩单，存在一个专门的文件夹里。“看看，这些都是实打实的证据，证明你行。别人的情绪打压，否定不了这些。”
同时，我也提醒他，留意公司职场规则。不是教他圆滑，而是懂得保护自己。重要沟通尽量留邮件记录，工作交接清晰明确。这不是算计，是给自己穿上一层软甲。
变化是慢慢发生的。老张腰杆渐渐挺直了。他依然认真工作，但面对无理指责时，学会了用平静的语气陈述客观事实和已完成的工作，不再一味低头承受。有一次，王经理又在会议上挑刺，老张不紧不慢地打开那个成绩文件夹，说了几句数据，会议室顿时安静了不少。
现在，老张还是会遇到烦心事，但家里的晚饭桌，又能听到他正常的唠叨了，有时甚至能调侃两句那个王经理。我知道，风暴还没完全过去，职场上的事，复杂得很。但至少，他心里的那块石头，被搬开了一大半。家是什么？不就是在外头淋了雨，能回来烘干衣裳、暖暖心的地方吗？妻子是什么？不就是那个在他被人踩低了肩膀时，能稳稳托住他肘弯，让他重新站稳的人吗。我们不直接上场去搏杀，但我们提供弹药，修补铠甲，更重要的，是守住那个让他能安心卸下盔甲的港湾。这，也许就是风雨来时，我们能并肩站定的，最踏实的方式吧。