龙岩如何找到能包的大学生,龙岩怎样寻得可包的大学生
最近有朋友在龙岩开了家小公司，接了几个项目，需要找几个大学生来包活干。他天天跟我念叨，这事可真不轻松啊。
说起来，“龙岩如何找到能包的大学生”这个问题，确实让不少本地老板头疼。龙岩学院就在那儿，大学生不少，可想找到靠谱的、能把活儿整包完成的，感觉像大海捞针。
圈子里的口口相传
我这位朋友最先用的，就是最土的办法——打听。他在自己行业的微信群里发消息，问有没有认识靠谱的学生。你还别说，这招挺管用。没过两天，就有人推荐了一个龙岩学院计算机系的学生。对方在学校社团里挺活跃，之前接过类似的小项目。朋友跟他见了一面，感觉人挺踏实，就把一个网站设计的活儿包给了他。这种通过熟人介绍的方式，最大的好处就是有信任基础，对方靠不靠谱，介绍人心里大体有数，能省去不少筛选的功夫。
不过，单靠熟人推荐，机会毕竟有限。有时候项目急，等着熟人一圈圈问下来，可能就耽误了。
把信息放到学生眼前
后来我们琢磨，得主动把信息送到学生多的地方。朋友印了些简单的招工启事，征得同意后，贴在了龙岩学院周边几个学生常去的奶茶店、打印店的公告栏上。效果比想象中好，几天就接到了几个咨询电话。还有一个本地的兼职蚕蚕群，管理员就是学校的学生，把招聘信息发到那里面，响应也挺快。
这种办法的关键是，信息要写得清清楚楚。需要什么样的人，做什么事，大概给多少报酬，工期多长，最好都写明白。学生一看就懂，合不合适自己心里能判断，沟通起来效率高很多。模糊不清的信息，反而会吓跑那些真正有能力的。
对了，现在的大学生都很直接，他们很关心做了事能不能按时拿到钱。所以在谈的时候，把结算方式说得明明白白，能增加不少好感。
面对面看看更踏实
网络和海报毕竟隔着一层，有些朋友会选择更直接的路子——去龙岩学院校园招聘会看看。虽然不是大型公司招聘，但一些针对在校生的实习、兼职专场，也是个不错的渠道。可以去设个展位，或者就在场外和学生聊一聊。面对面交流，能感受到对方的谈吐和态度，比光看简历要直观得多。
我认识一个做文创产物的前辈，他就是在校园活动上认识了一个美术系的学生。聊了几句，看了对方随手画的几张草图，就觉得很有灵气。后来把一个产物包装设计的活儿包给了这个学生，完成得特别出色。这种缘分，有时候真的需要线下才能碰到。
说到底，“龙岩怎样寻得可包的大学生”这个过程，急是急不来的。它像是一个磨合的过程。你可能需要同时尝试好几条路，才能找到那个既符合你要求，你又觉得放心托付的人。
找到一个之后，如果合作愉快，一定要维护好关系。这些优秀的学生后面，往往还有一个他们的同学、朋友的圈子。这次合作好了，下次他可能就能给你推荐更合适的人选，或者一个完整的小团队。这样一来，你在龙岩本地的大学生资源池，就像滚雪球一样，慢慢就越滚越大了。