人人操人人干人人操人人干人人
人人参与，事事相关
不知道你有没有发现，生活里很多事儿，光靠一个人埋头苦干，好像越来越行不通了。就拿我们小区门口那条路来说吧，坑坑洼洼了好几年，大伙儿出门都得绕着走，怨声载道的。可抱怨归抱怨，路还是那条破路。后来是怎么修好的呢？是有几个热心的邻居牵头，在业主群里一说，大家你一言我一语，有的去联系社区，有的帮忙找施工方问问行情，还有的主动提出可以帮忙监督一下施工质量。就这么着，你添一把柴，我加一把火，原本觉得遥不可及的事儿，居然就给办成了。路修好那天，大家心里都挺舒坦。你看，这不就是“人人操人人干”最实在的体现吗？这里头的核心，就是一个“参与感”。
这事儿让我琢磨了很久。咱们以前总习惯有个“带头人”，或者等着哪个“上面”来安排，自己嘛，跟着走就行，省心。可社会发展到现在，很多问题变得复杂了，牵扯的方面也多。光指望别人，往往等来的就是拖延和无奈。反过来，如果每个人都觉得这事儿跟自己有关，愿意出一点点力，哪怕只是动动嘴皮子提个建议，或者伸手帮个小忙，那汇聚起来的力量可就不得了了。这个“人人操人人干”，说的不是胡乱插手，而是指一种责任的分担和行动的自觉。它意味着，我们每个人都不再是冷漠的旁观者，而是变成了共同生活的建设者。
再往大了看，这种精神在好多地方都能发芽。比如你工作的团队，要是每个人都抱着“反正有人做”的心态，那项目推进肯定磕磕绊绊；但如果每个人都主动往前一步，多思考一点，多承担一点，哪怕不是自己分内的，团队的效率和精神面貌立马就不一样了。又比如社区的环境维护，光靠保洁阿姨当然不够，要是人人都能自觉一点，不乱扔垃圾，看到不文明行为善意提醒一句，这环境它能不好吗？这种互相影响、互相带动形成的氛围，本身就是一种强大的动力。
当然啦，说起来容易做起来难。有人可能会想，我人微言轻，操那份心干嘛？或者觉得，我干了，别人不干，那我不就亏了嘛。这种想法挺正常的，是人之常情。可咱们换个角度想想，如果人人都这么想，那事情不就永远僵在那里了？总得有人先迈出第一步，去点燃那把火。当你真的开始行动，去“操”那份心，去“干”那点事的时候，常常会发现，身边愿意一起动起来的人，其实比你想象的多。这种从“要我做”到“我要做”的转变，关键就在于意识到我们彼此是“相连”的。你的行动，会影响我；我的付出，也会激励他。
所以说啊，别小看了自己那份力。一个社区的改善，一个项目的成功，一种良好风气的形成，靠的往往不是一两个英雄人物，而是无数普通人的点滴参与和担当。当“人人操人人干”成为一种习惯，一种风气，我们面对困难时，办法就会比问题多；我们创造的生活，也会比预想的更美好。这过程里，没有谁是孤岛，大家其实都在同一条船上，你帮我一把，我撑你一下，这船才能开得更稳、更远。从今天起，不妨多留心一下身边那些你能“操点心”“出点力”的小地方，试试看，那种参与和改变带来的感觉，真的很不错。