诸暨如何找到能包的大学生,诸暨怎样寻得可包的大学生
最近不少诸暨的朋友都在问，怎么才能找到靠谱的大学生来帮忙打包发货？这事儿听起来简单，做起来还真得花点心思。
首先咱们得弄明白，为什么偏偏要找大学生呢？? 年轻人手脚麻利，学习能力强，特别是电商专业的学生，对包装流程上手特别快。而且大学生时间相对灵活，兼职的积极性也高。
从学校渠道着手最稳妥
诸暨本地的几家高校其实都有勤工俭学中心，这是最直接的渠道。上周我特意去浙江农林大学暨阳学院的就业指导中心转了转，发现他们有个兼职信息栏，上面经常发布各类兼职需求。不过要注意，通过学校渠道联系的话，最好能提供规范的用工协议，这样学生放心，咱们也用得踏实。
另外啊，现在的大学生都喜欢用一些兼职础笔笔。我在“兼职猫”上试了试，发布了一条包装打包的兼职信息，特意注明了工作地点在诸暨大唐街道附近。没想到第二天就收到七八份简历，都是附近高校的学生。有个大二学生还特意发消息说，他们课程安排正好上午有空，可以长期做半天的打包工作。
面试时得留个心眼
见面聊的时候，我一般会先让应聘者现场打包几件物品。比如诸暨特产珍珠首饰的包装，就看他们能不能区分不同材质的包装要求。有个细节很关键：我会特意观察他们处理易碎品时的细心程度。上次有个小姑娘，包装玻璃制品时先在箱底垫了两层气泡膜，这个细节让我当即决定录用她。
说到待遇问题，现在市场上打包兼职的时薪一般在18-25元之间。我建议可以采取“底薪+计件”的方式，既能保证学生的最低收入，又能提高工作效率。比如基础时薪18元，每完成20个标准包裹再加5元奖金，这样双方都合适。
其实在诸暨找大学生做打包，还有个隐藏优势——本地学生熟悉诸暨特产的发货要求。像香榧、珍珠这类特产，包装方法直接影响商品完好率。有个大四学生告诉我，他在快递网点实习过，很清楚不同快递公司的包装规范，这确实帮了我们大忙。
最近我们店里固定合作的两个学生，都是通过学姐介绍来的。大学生之间有自己的圈子，靠谱的学生往往推荐来的同学也很可靠。这种熟人推荐的方式，比大海捞针似的招聘要省心多了。
现在正值毕业季，不少大四学生做毕业设计期间时间比较自由，正是找临时帮手的好时机。上周我在学校论坛发了帖，特意说明工作环境有空调，还提供午休场地，一下子来了不少咨询的。
说到底，在诸暨找到能包的大学生并不难，关键是要用对方法，把需求说清楚，把待遇给合理。毕竟现在年轻人选择多，咱们也得把工作环境、发展机会这些软性条件考虑进去。下次你要是也需要找打包帮手，不妨试试这些方法，说不定会有意想不到的收获。