崇左如何找到能包的大学生,崇左怎样寻得可包的大学生
最近和几个崇左的朋友聊天，大家不约而同地提到了一个头疼的问题：想找些靠谱的大学生来帮忙做个项目，或者处理点临时工作，可就是不知道上哪儿去找。这事儿还真有点意思，你说现在大学生这么多，怎么需要的时候反而找不着了呢？
其实吧，这事儿还得讲究个方法。首先，咱们得弄清楚，这些“能包”的大学生，他们平时都在哪儿活动。这里的“能包”，不是说包吃包住，而是指那些有能力、也愿意承接一个完整任务的学生。
从身边的机会入手
最直接的办法，就是找找本地的学校。崇左虽说不是大城市，但也有广西民族师范学院这样的高校。学校的公告栏、学生社团，甚至是食堂门口的招贴，有时候都能发现线索。你可以试着去联系相关院系的老师或者学生会干部，他们往往最了解哪些学生能力强、有闲空。我认识的一位做土特产电商的老板，就是通过师范学院工商管理系的老师，找到了两个特别能干的学生，帮他打理线上店铺，效果还挺不错。
不过，光靠线下转悠，效率可能低了点。现在的大学生，哪个不是手机不离手？他们的信息，更多是在网络上流动。
网络世界的快捷方式
本地的生活类微信群、蚕蚕群，特别是那些兼职群、校园群，是个好去处。你不妨加几个群，观察一下里面的动态。有时候发个需求，附上明确的要求和待遇，还真能碰到合适的人选。关键是要把话说清楚，你需要他做什么，时间多长，报酬怎么算。模糊不清的信息，大学生们也不太敢接。
除了社交群，一些正规的招聘础笔笔和大学生兼职平台也可以用起来。在这些平台上发布信息，面向的人群更精准，你可以筛选学校所在地为“崇左”或者“广西”，这样就能聚焦在本地的大学生资源了。发布信息的时候，标题和内容写得实在点，别整那些虚头巴脑的，学生们反而更愿意相信。
说到这里，可能有人会觉得，找是能找到，但怎么判断这个学生是不是真的“能包”呢？万一活儿干到一半撂挑子了怎么办？这确实是个实际问题。
怎么看人准一点
我觉得，见面聊一聊很重要。光看简历或者网上聊几句，感觉不真切。约个时间，在学校的奶茶店或者图书馆见个面，面对面地谈谈项目的想法，看看他的反应和理解能力。你可以问问他之前做过什么类似的活儿，不一定非要多大，哪怕是一个课程作业、一个社团活动策划，都能看出他有没有责任心，思路清不清晰。谈的时候，也可以感觉一下他是不是对这事儿真的有兴趣。有兴趣，他才会更上心。
还有一个小窍门，如果项目比较重要，不妨先尝试着给个小任务试试水。花点小钱，看看他的完成度和认真程度。这就像买东西先看样品，能降低不少风险。
所以你看，在崇左找到能包的大学生，并不是大海捞针。它需要你多留心身边的渠道，善用线上的工具，再加上一点看人的眼光。核心还是真诚，把需求和待遇摆在明面上，让学生们觉得这事儿靠谱，值得花时间去做。当双方都觉得合适，这事儿自然就成了。