人人操人人…
人人操人人？这话可得掰开说
乍一听这标题，您可能觉得刺耳，甚至有点粗俗。别急，咱先别急着下结论，也别往歪处想。我今天想聊的，不是字面上那层意思，而是这个词儿背后，藏着的一种咱们现代人特熟悉的状态——一种互相折腾、互相消耗的怪圈。
您仔细琢磨琢磨，生活里是不是常有这种感觉？办公室里，为了点职责划分，你推给我，我推给你，较着劲，内耗着。网络上，观点稍不合，就掐起来，互相指责攻击，非得争个你死我活。有时候，甚至亲朋好友之间，也绕在“我为你好”“你得听我的”这种循环里，彼此都累得够呛。这不就像是一种无形的“人人操练人人”吗？谁也没落着好，精力都耗在过程里了。
这种互相折腾，根源在哪儿呢？我觉得，一方面是因为我们都太“着急”了。节奏快，压力大，心里那把弦绷得紧紧的，一点就着。别人一句话，一个眼神，都可能被我们过度解读，觉得是冲自己来的，立马进入“备战”状态。另一方面呢，是缺乏那么点“换位思考”。都站在自己的立场上，看着自己的委屈，觉着别人的不是，那可不就杠上了嘛。信息满天飞，真的假的混在一块，情绪容易被煽动，理性思考的空间反而被挤没了。这环境，无形中就给这种“互耗”添了把火。
这么下去，肯定不是个事儿啊。身心俱疲不说，关系冷了，人情味也淡了。那咋办呢？咱得主动从这怪圈里迈出腿来。首先，能不能试着“松一松”？遇到事儿，别立刻反应，心里默数叁下，让情绪缓一缓。给判断留点余地，很多矛盾可能就没那么尖锐了。其次，试试“换把椅子坐”。遇到分歧，别光想着“他怎么这样”，也想想“他为什么会这样”。理解不意味着认同，但能避免很多不必要的对立。
更重要的是，咱得在日常生活里，有意识地创造点“不折腾”的空间。比如，家人聊天，少较真儿谁对谁错，多分享点儿趣事。同事合作，明确分工的同时，也主动搭把手。网上冲浪，看见不同观点，可以划过，可以探讨，但尽量别陷入骂战。这些小小的改变，就像在浑浊的水里投入一颗明矾，能让周围的环境慢慢清晰、缓和下来。
说到底，生活已经够难的了，咱们就别再自己给自己、给别人额外增加难度了。“人人操人人”这种状态，像一层灰，蒙在人与人之间。咱得主动把它擦掉。擦亮了，才能看清彼此真实的模样，才能感受到那点可贵的温度。这需要点儿自觉，也需要点儿勇气，更是一份对自己、对他人生活的负责。毕竟，和和气气地往前走，总比互相绊着、拧巴着，要舒坦得多，也长远得多，您说是不是这个理儿？