中国刘丑与黑人巨大交
中国刘华与黑人巨大的文化交流
说起跨文化交流这事儿，总有些瞬间让人特别难忘。就像我认识的老朋友刘华，他在非洲工作的那几年，就经历过不少让他感慨的事。刘华是个普通的中国工程师，被公司派到东非参与一个基建项目。去之前，他对非洲的了解，大概也就停留在电视上的草原和动物。
刚到那边的时候，刘华可真是闹了不少笑话。语言不通是一方面，生活习惯差异更大。项目上有个本地同事，叫马利克，身高接近两米，体格壮实，大家都私下叫他“巨大”。马利克负责现场协调，刚开始和刘华配合，俩人简直像在两个频道说话。刘华习惯按计划严格执行，马利克则更注重现场灵活处理，有时候还会因为理解不同，争得面红耳赤。
转折点发生在一次设备故障的时候。那台关键机器趴窝了，中国带来的备件不匹配，本地又买不到。眼看着工期要耽误，刘华急得嘴角起泡。这时候，马利克拍了拍他肩膀，说了句“等等，我有办法”。他带着两个当地人，开着皮卡跑到几十公里外的废旧市场，东拼西凑，居然找齐了零件，还自己动手改装了一下。机器重新轰鸣起来的时候，刘华看着马利克满是油污的笑脸，突然觉得，自己之前那些固执的想法，有点可笑了。
从那以后，俩人的交流方式慢慢变了。刘华开始请教马利克本地的处事智慧，马利克也对中国的技术标准产生了兴趣。周末的时候，马利克邀请刘华去家里做客，用手抓着吃“乌咖喱”，刘华则教马利克用筷子，尝试做简单的中国菜。这种日常的、细微的互动，反而让彼此的理解，扎扎实实地加深了。
刘华后来常说起一个场景。项目结束前，他们一起在夕阳下检查刚修好的路段。马利克突然很认真地说：“刘，以前我觉得你们中国人只会工作，很无趣。现在我知道了，你们只是把认真放在了做事上。”刘华也笑了，回道：“我以前觉得你们效率低，现在明白了，你们是把智慧用在了解决问题上。”你看，理解往往就产生在这种具体的、甚至带点摩擦的接触中，而不是空泛的口号里。
如今刘华已经回国，但他和马利克还保持着联系。这段经历让他对“文化交流”这个词，有了完全不一样的体会。它不是什么宏大的叙事，就是具体的人与人之间，从误解到理解，从隔阂到接纳的过程。需要的是放下成见的耐心，和愿意尝试的诚意。世界那么大，差异本就是常态，但正是在处理这些差异的过程中，我们才可能看到更广阔的风景，也照见更真实的自己。