早就想在公司肠你了
早就想在公司肠你了
这话可不是什么办公室恋情宣言，你先别误会。我说的“肠”，是“批评”那个“批”的谐音。对，就是批评。这事儿在我心里憋了不是一天两天了，每次看到你那个工作状态，我这话就堵在嗓子眼儿，咽不下去也吐不出来。
你看啊，早上九点打卡，你九点零五分才晃悠进来，手里还拎着没吃完的煎饼。这都不算啥，关键是你一坐下，先不紧不慢地刷上十分钟手机，美其名曰“进入工作状态”。等真开始干活了，那个效率啊，真让人着急。一个简单的报表，明明两小时能搞定，你非得拖到下班前最后一刻，还弄得错误百出。你说，这能行吗？
我不是没跟你委婉提过。上次组会，我说“咱们工作效率可以再提升一下”，你点头如捣蒜，结果第二天一切照旧。后来我琢磨，是不是我太客气了？点到为止，反而让你觉得这事儿不痛不痒。所以今天，我非得把这话摊开来说明白。
你知道你最大的问题在哪儿吗？是缺乏一种叫“职业素养”的东西。这不是光会干活就行，它是一种态度，一种对自己的工作成果负责到底的劲儿。交到你手里的任务，它就不是一个简单的差事，它代表着你这个人的专业程度和可信赖度。你随随便便对付过去，短期看是省了力气，长期看，丢掉的是别人对你的信任，是你自己的口碑和机会。
就说上周那个客户提案吧。初稿发给你核对数据，你倒好，只改了改格式，几个关键数字明显对不上也没看出来。差点就让整个团队在客户面前闹笑话。最后还是小李熬夜重新核对了一遍。你当时是轻松了，可团队的其他人呢？大家是一个整体，你这儿松一扣，整个链条都可能出问题。
我有时候也挺纳闷，你是不喜欢这份工作呢，还是根本没意识到问题？要是前者，咱可以聊，找找方向。要是后者，那我这话就更得说了。职场不是学校，没人会跟在你后头天天催作业。你得自己上心，得有那种“我的工作我必须把它干漂亮”的自觉。这“职业素养”不是装给谁看的，是你安身立命的本钱。
我也不是要一棍子把你打死。你脑子活，偶尔蹦出的点子也挺有意思。但点子得落地啊，得靠扎实的执行去实现。没有后面这一步，再好的想法也是空中楼阁。咱们公司现在这个阶段，需要的是能扛事、能出活的人。你明明有这个潜力，为什么非要给自己套个“差不多先生”的壳呢？
今天说这些，可能有点直，有点刺耳。但憋着不说，看着你这么混日子，我觉得那才是害了你。路怎么走，当然还得看你自己。是继续这么迷迷糊糊地应付，还是打起精神，把该有的“职业素养”捡起来，把你那份聪明劲儿用到正地方？我话就说到这儿，剩下的，你自己琢磨琢磨。