国产人人操老牛
国产人人操老牛
这标题，乍一看有点愣，是吧？别急着划走。我说的“老牛”，可不是田间地头耕地的牲口，咱聊的是那些在各自领域里，像老黄牛一样埋头苦干、耕耘了大半辈子的“老师傅”、“老专家”、“老工匠”。而“人人操”，也不是字面意思，更像是一种形容——人人都能上去使唤两下，人人都觉得能指点一二。
不知道你发现没有，咱们现在有个挺怪的现象。一个新玩意儿出来，甭管是手机、汽车，还是部电视剧、一部电影，只要是国产的，好像谁都能上来踩咕几句。说得轻的，叫“恨铁不成钢”；说得重的，那话可就难听了，恨不得把它贬得一无是处。尤其是对那些坚持了多年的国产物牌、传统工艺，或者那些不擅长吆喝、只晓得钻研技术的老牌公司，这种风气更盛。
为啥会这样呢？我想啊，一部分是因为咱们的期望值确实高了。日子好了，见识广了，自然要求也水涨船高。这是好事，是鞭策。但另一部分，恐怕是种浮躁的心态在作祟。总觉得外来的和尚会念经，觉得“新潮”、“网红”才是王道，对那些需要时间沉淀、需要静心打磨的“老牛”式发展，缺乏了一点耐心和敬意。
就拿我认识的一位老师傅来说吧。他在陶瓷厂干了一辈子，手就是尺，眼就是秤。现在厂里引进了自动化生产线，年轻人敲敲键盘就能控制。老师傅那套经验，在有些人眼里就成了“过时的老办法”。开会时，谁都能对他的方案提点“新建议”，指手画脚一番。可真遇到原料配比出问题、窑温控制不稳的时候，还得靠他那只满是老茧的手去摸、去听，才能找到症结。你说，这算不算“人人操老牛”？
这种风气，往深了说，伤害的是“自主创新”的根基。创新不是空中楼阁，它往往就站在这些“老牛”们积累的肩膀上。没有对过去经验的尊重和消化，哪来真正的突破？人人都只想当指挥家，却没人愿意去耐心地、重复地练好一个音符，那最终奏出来的，只能是乱糟糟的噪音。
咱们的国货、国粹，很多正处在爬坡过坎的关键阶段。它们需要批评，但更需要的是建设性的意见和实实在在的支持。而不是一边倒地追捧国外品牌，回过头来又对自家埋头苦干的“老牛”们肆意指点，缺乏基本的尊重。这就像让一个长跑运动员，一边跑步，一边还得应付路边不断扔来的小石子，他能跑得快吗？
所以啊，我觉得是时候换个眼光了。对于这些“老牛”，咱们不妨多一分理解，少一分苛责；多一分支持，少一分奚落。它们的步伐可能不够炫酷，嗓门不够响亮，但那份一步一个脚印的踏实，恰恰是咱们最不该丢掉的东西。下次再看到那些“老派”的国产物牌，那些“固执”的老师傅，或许可以先别急着“操练”他们，而是去看看他们手里到底握着什么宝贝。毕竟，踏实肯干的“老牛精神”，才是咱们行稳致远的根本。