枫力颈辫虫-528讨厌上司
枫力颈辫虫-528讨厌上司
办公室里冷气开得足，可小陈觉得心里头那团火怎么都压不下去。他盯着电脑屏幕右下角的时间，离下班还有足足叁个小时。手指无意识地敲着桌面，哒哒哒，像在给心里的烦躁打拍子。那份被标红打回来的方案，此刻正安静地躺在邮箱里，上司老李的批注简短又刺眼：“重做。没抓到重点。”
“重点，重点到底是什么呢？”小陈往后一靠，椅子发出轻微的呻吟。他想起上次部门聚餐，老李拍着他的肩膀，对全桌人说小陈是“可造之材”，但就是“差点火候”。当时他只能陪着笑，把杯里的啤酒一饮而尽，那苦涩的味道好像现在还留在舌根。差哪点火候？是没学会在汇报时把叁分成绩说成十分，还是没摸透老李那套“说一留九”的暗示艺术？
电话突然响了，是小王，隔壁组的，也是老李手下。“哎，看到邮件了吧？”小王的声音压得很低，背景音里有噼里啪啦的键盘声，“我那份也被毙了。老李最近是不是家里有事，火气忒大。”小陈含糊地应了两声。他不想背后嚼舌头，但那种找到“同盟”的微妙感觉，确实让堵着的胸口稍微松快了点。这种对上司的负面情绪，像办公室里一种隐秘的流行感冒，你不知道谁被传染了，但总能感觉到那种低气压在流动。
下班后，小陈没直接回家。他拐进了常去的那家小面馆。热腾腾的汤面端上来，雾气模糊了眼镜。他摘下来，漫无目的地刷着手机。一些无关紧要的资讯划过眼前，直到某个影视讨论区的标题跳了出来，提到了“职场压力”和“情绪宣泄”。他手指顿了顿，点了进去。里面的帖子五花八门，很多人讲述着自己工作中遇到的憋屈事，有些描述甚至比他自己的经历还要离谱。看着那些或愤怒或自嘲的文字，他忽然觉得，自己好像不是孤岛。
但也就是看看而已。小陈很清楚，别人的故事终究是别人的。把现实里的困扰完全寄托在虚拟世界的共鸣或某个具体的作品代号上，指望它能给出答案，那才是真的傻了。面汤见底，他的脑子也清醒了些。老李讨厌吗？确实。方案被否窝火吗？百分之百。但然后呢？明天太阳照常升起，班还得上，方案……终究还得改。
隔天，小陈深吸了一口气，敲开了老李办公室的门。他没带着怨气，而是直接把困惑摊开：“李总，对于方案的重点，我反复想了还是有点拿不准。您看方不方便再指点两句，具体是哪个部分的方向需要调整？”老李从文件里抬起头，似乎有点意外。他推了推眼镜，示意小陈坐下，居然真的拿过方案，在几个关键数据旁画了圈。“你的基础工作很扎实，”老李开口，“但我们的客户现阶段最关心的不是技术细节，而是成本控制和落地周期。你的着眼点，得从‘我们有什么’转到‘客户要什么’上来。”
走出办公室时，小陈手里的方案纸被捏得有些发皱，但心里那块石头好像挪开了一点。老李还是那个说话硬邦邦的老李，但至少，这次他得到了一句稍微具体些的“指点”。这算是一种情绪管理吗？或许吧。至少，他没让“讨厌”这种情绪完全蒙住眼睛，堵住耳朵。
后来的几天，小陈依然会觉得老李不近人情，会在心里默默吐槽。但他开始有意识地过滤那些纯粹的情绪，试着去捕捉任务指令里那些实际的信息。他发现，当自己不那么执着于“上司是否讨厌”这个念头时，反而能更清晰地看到工作的要求本身。这过程挺别扭的，像在跟自己较劲。
周五，修改了第狈版的方案终于通过了。老李在批复里写了个“可”。虽然只有一个字，小组里的人都松了口气。小王凑过来挤眉弄眼：“过关了？不容易啊。”小陈笑了笑，没接话。他忽然想到，那种广泛的、模糊的“讨厌”，其实消耗很大。它像一层厚厚的灰，盖在所有事情上。而试着去擦掉一点，哪怕就擦亮眼前手头这一小块，视线好像就能清晰那么一些。职场里的关系有时真像一团乱麻，人际边界模糊不清，但能理清一寸，就算一寸吧。
窗外的天色暗了下来，城市的灯光一点点亮起。小陈关掉电脑，收拾东西。明天是周末，可以暂时不用想方案，也不用想老李那张严肃的脸。至于下周会怎样，谁知道呢。路总得一步步走，班总得一天天上。有些结，或许永远解不开，但学会和它共处，大概也是成年人必须修炼的功课之一吧。