凤城如何找到能包的大学生,凤城哪里寻得可包的大学生
最近跟几个凤城开工厂的朋友聊天，他们都在犯愁同一个事儿：厂里急着赶一批出口的包装订单，想找几个靠谱的大学生来帮忙做包装管理，可就是不知道上哪儿找去。这让我想起，应该有不少本地公司都面临着类似的烦恼吧。
线上渠道其实挺方便
说实在的，现在大学生找兼职的途径可比以前多多了。就拿本地的凤城贴吧和凤城人才网来说，每天都有不少大学生在上面发布求职信息。我认识的一个五金厂老板，上周就在贴吧发了条招聘包装助理的帖子，第二天就收到了五六份简历。关键是要把要求写清楚——比如工作时间、具体做什么、薪资怎么算，大学生们看到了觉得合适，自然就会主动联系你。
不过这里有个小窍门，最好在标题里写上“欢迎学生兼职”这样的字眼。有些同学看到“正式招聘”可能会犹豫，但明确说是兼职，他们的积极性就高多了。毕竟现在课业压力也不小，大家都想找份能兼顾学习的活儿。
校园渠道可能更直接
要是线上找不着合适的，不妨试试直接去学校。凤城师范学院和凤城职业技术学院每年都会举办校园招聘会，就算不是毕业季，很多学校的就业指导中心也乐意帮公司发布兼职信息。我听说有家食品厂就是通过职院学生会的同学，找到了叁个特别负责的男生来负责包装质检，效果还挺不错的。
这些同学学的东西往往跟包装啊、物流啊还挺对口，用起来确实顺手。而且年轻人脑子活，有时候还能给包装流程提些好建议。有个做工艺品的朋友就说，他们厂里那个大学生就想出了用环保材料改进包装的主意，客户反馈特别好。
话说回来，找大学生来做包装工作，工资待遇得合理。虽然说是兼职，但该给的钱还是要给到位。现在这些孩子心里都有杆秤，你对他们好，他们干活也卖力。逢年过节发点小福利，平时多关心几句，很多人就愿意长期做下去。
另外啊，工作安排也得灵活点。考试周的时候主动给调个班，期末少安排点活儿，这些体贴的做法都能让同学们更安心地工作。毕竟人家主要还是以学业为重，这个道理咱们得明白。
其实在凤城想找到能做包装工作的大学生真没那么难。关键是咱们得摸清现在年轻人的想法，知道他们常在哪里找信息，喜欢什么样的工作方式。把这两个问题搞明白了，这事儿基本上就成了一大半。
对了，最近还听说有些厂家组了个“学生包装团队”，平时轮流值班，忙的时候一起上。这种模式既解决了公司临时缺人的问题，又让同学们能灵活安排时间，倒是挺值得借鉴的。