敦化全国凤凰楼兼职,敦化凤凰楼全职招聘
最近在招聘网站上看到一个挺有意思的现象，不少人都在搜索“敦化全国凤凰楼兼职”这类信息，连带着“敦化凤凰楼全职招聘”的热度也上来了。这让我有点好奇，这两个岗位到底有什么特别之处，能吸引这么多关注？
先说兼职岗位吧。很多人可能觉得，在凤凰楼做兼职不就是端端盘子、招呼客人嘛。但听在那边工作过的朋友说，实际情况要丰富得多。比如节假日的时候，这里会举办一些特色文化活动，兼职人员不仅能赚到不错的时薪，还能接触到不少传统手工艺的制作过程。有个大学生告诉我，她上周六去试了一次，本来只想挣点零花钱，结果还学会了做简易的绢花，感觉特别值。
全职岗位的发展空间
而全职岗位就更值得说道了。我特意问了人事部的负责人，他说现在招聘的不只是服务岗位，还有活动策划、客户关系管理等职位。有个从餐饮店长跳槽过来的小伙子分享了他的经历：刚开始确实需要适应期，但叁个月后就负责起了团队管理，现在带着五六个员工，每月还能参与新菜品的研发讨论。这种从基层快速成长的机会，在别的地方还真不太多见。
不过要提醒大家的是，不管是应聘敦化全国凤凰楼兼职，还是考虑全职岗位，都得擦亮眼睛。最好直接到店里咨询，或者通过官方招聘渠道投简历。现在网上信息太杂，要小心那些要求先交押金的中介。
说到工作环境，我去实地看过一次。午市过后不是特别忙的时候，老员工都会带着新人熟悉各个区域。二楼靠窗的位置阳光特别好，有时候能看到老师傅在指导新人摆台。让人印象最深的是他们的员工休息区，居然还有个小小的图书角，放着不少服务业相关的书籍。
工资待遇方面，兼职一般是按小时计算，月底结算。全职员工的话，底薪加上绩效，做得好的时候能比同行业高出两成左右。更重要的是，他们这个敦化凤凰楼全职招聘计划里，还包含带薪培训的福利。我认识的一个姑娘就是从培训生做起，现在已经是分店的见习经理了。
可能有人会担心，自己没有相关经验怎么办？其实他们每个月都会组织新员工培训，从最基本的礼仪规范教起。上次培训课上，老师还专门讲解了怎么根据客人的年龄推荐合适的茶品，这些细节在别的餐饮公司很少会专门培训。
最近听说他们又在筹备新店开张，所以敦化全国凤凰楼兼职的机会比平时多了不少。要是正在找工作的朋友，不妨多留意这方面的信息。毕竟既能赚到钱，又能长见识的工作机会，确实值得考虑看看。
记得有个在这工作了两年的姑娘说，最让她感动的是去年中秋节，店里给每个员工都准备了定制礼物。虽然不值什么大钱，但那份心意让人挺暖心的。这种有人情味的工作氛围，或许就是凤凰楼员工流失率低的重要原因吧。
要是真想去试试，建议先想清楚自己是更适合灵活的敦化全国凤凰楼兼职，还是稳定的敦化凤凰楼全职招聘。这两个岗位各有特点，关键要看哪个更符合你现阶段的生活节奏和职业规划。毕竟找工作就像挑鞋子，合不合脚只有自己知道。