枫花恋颈辫虫-534讨厌上司
枫花恋颈辫虫-534讨厌上司
哎，你说这日子过得，是不是每个人都得碰上那么一两个不对付的上司？我最近啊，就老琢磨这个事。倒不是说我自个儿，是想起之前看过的一个故事，里头那个叫枫花恋的姑娘，她那遭遇，可真是让人心里头憋得慌。
故事里的枫花恋，在公司里就是个普通职员。每天按时上班，活儿也干得挺利索。可偏偏，她摊上了那么一位上司。这位上司怎么说呢，本事没见得多大，架子倒是不小。安排工作的时候，话里话外都带着那么点不容置疑的意思，好像他的决定就是圣旨。枫花恋有好几次，明明觉得方案可以做得更好，话到嘴边，一看上司那脸色，又硬生生给咽回去了。
这还不是最难受的。最让枫花恋窝火的是，这位上司似乎特别“关注”她。这种关注可不是什么好事，更像是一种无时无刻的挑剔和压力。加班加点赶出来的报告，他随手翻两下，就能挑出一堆“感觉不对”的地方，具体哪儿不对，又说不上来。部门里业绩好了，那是他领导有方；要是出了点小岔子，责任准能绕几个弯落到枫花恋头上。这种憋屈，就像胸口堵了团湿棉花，喘气都不痛快。
时间一长，枫花恋感觉自己都快不会笑了。早上醒来，一想到要去公司面对那张脸，心情瞬间就沉到谷底。坐在工位上，明明在处理文件，耳朵却不由自主地竖着，留意着上司办公室的动静。她开始怀疑自己，是不是真的能力不行，是不是哪里做得不够好。这种职场压力，像一张无形的网，把她越缠越紧。
有那么一回，部门开会。枫花恋熬夜准备了很久的提案，讲的时候自己觉得挺有把握。可刚说到一半，上司就不耐烦地敲了敲桌子，打断她：“行了行了，想法太天真，不符合我们部门的实际情况。”几句话，把她好几天的努力全否定了。会议室里其他同事都低着头，没人敢吭声。枫花恋站在那儿，脸上火辣辣的，手里攥着的激光笔，指尖都捏得发白。那一刻，那种强烈的负面情绪，不仅仅是讨厌，更像是一种混合了无力、愤怒和委屈的复杂感受。
下班后，她一个人走在街上，华灯初上，热闹都是别人的。她忽然觉得特别累，不是身体上的，是心累。她甚至想过，要不干脆辞职算了，惹不起还躲不起吗？可转头一想，自己为这份工作投入了那么多，就因为这么一个人放弃，实在是不甘心。这种纠结，估计很多在职场里摸爬滚打过的人，都能懂。
后来怎么样了呢？枫花恋没选择硬碰硬地吵架，那没什么用。她开始悄悄改变自己的策略。交代下来的工作，她做得更细致，把可能被挑刺的地方都提前想到，附上详细的说明和数据。需要沟通的时候，她尽量选择用邮件，把事情的前因后果、自己的考量写得清清楚楚，留下记录。面对一些不合理的指责，她不再像以前一样默默忍受，而是会平静地摆出自己完成工作的依据。
更重要的是，她试着不再把所有的情绪价值都捆绑在工作上，尤其是捆绑在上司的评价上。她重新捡起了丢下已久的兴趣爱好，周末约上叁五好友出去走走。她发现，当自己的生活变得丰富一些，再回头看工作中的那些糟心事，虽然依旧烦人，但好像不再能轻易地把她整个人都拖垮了。她正在学习如何建立一道情绪的“防火墙”。
你说这故事有结局吗？其实生活里很多事都没什么爽快的结局。那位上司也许还是那样，但枫花恋自己的状态，确确实实和之前不一样了。她依然不喜欢那位上司，这一点可能很难改变。但她似乎找到了在这种环境下，让自己呼吸得更顺畅一点的办法。这大概就是成长吧，不是在顺境里一路高歌，而是在你觉得别扭、难受、想骂人的时候，还能稳住自己，摸索着往前走。这其中的情绪管理，真是一辈子的学问。
所以啊，要是你也正在为某个上司、某段关系头疼，不妨想想枫花恋的这个故事。讨厌的情绪是真实的，但如何不让这种“讨厌”，主宰你全部的生活，或许才是我们真正需要面对的课题。路还长着呢，别让一个讨厌的人，定义了你全部的天空。