领导吃我母乳上瘾了
领导吃我母乳上瘾了
这事儿说出来，我自己都觉得脸上发烫。可憋在心里实在难受，像块石头似的压着。你可能会想，这都什么年代了，还母乳？没错，我说的就是母乳。不过，你先别急着往下猜，这事儿跟你想的可能不太一样。
我在一家不大不小的公司干了五年，算是老员工了。我们部门领导，四十出头，平时看着挺严肃的一个人，工作上雷厉风行，说一不二。大家对他都有点怕，业绩压力大的时候，整个办公室的气压低得能拧出水来。可不知道从什么时候开始，他对我变得有点……特别。
一开始，是频繁地叫我进他办公室。不是谈工作，而是聊些家长里短。问我孩子多大了，吃得好不好，睡得香不香。我也没多想，就当是领导关心下属生活。后来，话题慢慢就绕到了“母乳喂养”上。他说他看过不少资料，知道母乳营养好，对免疫力好，言语间充满了兴趣，甚至可以说是……向往。
再后来，事情就有点变味了。有一次加班，办公室里就剩我们俩。他搓着手，显得有点局促，突然开口说：“小陈啊，我最近总觉得身体虚，没精神。听说……听说母乳特别补，不知道……你能不能……”他的话没说完，但我脑子“嗡”的一声，全明白了。我当场就懵了，脸一下子红到耳根，结结巴巴地拒绝，找了个借口慌忙逃出了办公室。
我以为拒绝了就完了。可没想到，这只是一个开始。从那以后，他找我更勤了。有时是暗示，有时甚至带着点恳求。他说这成了他的一块“心病”，总觉得尝一口就能缓解巨大的工作压力，就像上了瘾一样。他甚至提出用各种条件来交换，比如升职机会、项目奖金。办公室里，他看我的眼神都变得不一样了，那里面有种让我很不舒服的渴望。
我心里乱极了。一方面，觉得这事儿荒唐透顶，难以启齿；另一方面，又害怕直接撕破脸，影响工作，甚至遭到报复。我试着跟关系好的同事委婉提过，说领导最近对我关注得有点过头，大家也只是笑笑，说领导器重我。这种孤立无援的感觉，真不好受。
更让我困扰的是，这件事暴露出的“权力失衡”。他是领导，手握考评和晋升的权力。而我，只是一个想安安稳稳工作、养家糊口的普通员工。这种不对等的关系，让一句简单的“不”字，说出来千斤重。他利用的，或许不仅仅是那种荒唐的“瘾”，更是职位赋予他的无形压力。我甚至开始怀疑，他是不是用这种方式，在试探我的边界，进行某种“控制”。
我查过资料，也问过学心理的朋友。朋友说，这很可能是一种特殊的心理依赖，混合了压力、猎奇，或许还有对某种象征性“滋养”的扭曲寻求。但不管是什么原因，把这种需求强加在下属身上，都是绝对错误且越界的。这已经不是简单的怪癖，而是涉及职场伦理和尊严的问题。
现在，我还在犹豫该怎么办。是继续装傻，躲着他？还是该鼓起勇气，正式、严肃地跟他谈一次，划清界限？或者，有没有必要保留证据，向更上级或相关部门反映？每一步都好像踩在荆棘上。但我知道，我不能一直这样沉默下去。我的沉默，可能会让他觉得这是一种默许，让这种扭曲的“瘾”和“控制”继续生长。
写下这些，心里好像松了一点。或许，在职场里，我们都会遇到各种意想不到的困境。有些困境看起来光怪陆离，但其核心，往往还是对于尊重、边界和那份说“不”的勇气。我的故事还没完，但我想，是时候该为自己，做点什么了。