肠辞谤辫辞谤补迟颈辞苍人与畜禽
肠辞谤辫辞谤补迟颈辞苍人与畜禽
最近我老琢磨一个事儿，你说咱们现在这日子，是不是越来越像一条生产线上精心安排的流程？早上被闹钟“催”起来，像不像农场里准点响起的喂食铃？匆匆挤进地铁，那感觉，和牲畜被赶进运输车厢有啥本质区别？到了公司，对着电脑一坐就是一天，完成一个又一个“绩效指标”，这跟鸡下蛋、牛产奶的“生产任务”，是不是隐约有点神似？
我可不是在骂人，说咱们是牲口。恰恰相反，我是觉得，现代公司这套精密运转的体系，不知不觉把人的某些自然属性给“规训”了。咱们发明了“肠辞谤辫辞谤补迟颈辞苍”这种强大的组织形态，它像一台巨兽，需要稳定、高效、可预测的“能量”输入——也就是咱们的劳动。为了实现这个，它设计出打卡、碍笔滨、层级汇报、标准化流程……这一切的核心目的，就是让人的行为变得可管理、可量化、可预期。
你想啊，以前农户养鸡，散养，鸡爱啥时候觅食啥时候下蛋，有点随心所欲。后来变成了现代化养殖场，光照、温度、饲料配比、活动空间，全部标准化。鸡的“生活”被高度优化，只为达成一个目标：最高效地产出鸡蛋。这里的核心关键词是“标准化”。咱们的工作场景呢？办公桌尺寸、软件界面、汇报模板、甚至沟通话术，都在走向一种极致的“标准化”。这种标准当然带来了效率的飞跃，但有时候，会不会也悄悄抹掉了每个人身上那些不规则、却可能充满创造力的“棱角”？
再说“驯化”。畜禽被驯化，是历经千百代，让野性适应人类的需求。而现代社会对人的“职业化驯化”，周期短得多，却可能更深入骨髓。从入学开始，我们就在学习如何成为系统里一颗合格的螺丝钉。要守时，要服从流程，要将个性收敛在职业角色之后。这不是坏事，社会协作需要这个。但问题在于，当这套逻辑无限扩张，渗透到生活的每一个角落，让我们习惯于用“投入产出比”来衡量一切，包括休息、爱好甚至情感时，是不是就有点变味了？我们会不会在追求高效生产的同时，把自己活成了仅仅追求产出的“工具”？
我认识一个朋友，是程序员，他自嘲说，自己就像个“人肉电池”，每天给公司系统“充代码”，电量耗尽了就回家睡觉“充电”，周而复始。这话听着有点扎心，但挺形象。畜禽被圈养，提供肉蛋奶；我们进入公司这个“围栏”，提供时间、智力和体力。这里，“生产”成了共同的、最核心的动词。
不过，人终究不是畜禽。最大的区别，恐怕在于那点“不安分”的意识。鸡不会思考“我为什么天天要下这个蛋”，但人会。我们会在格子间里走神，会渴望不受监控的闲暇，会追问工作的意义 beyond the paycheck（超越薪水）。这种追问本身，就是挣脱纯粹“生产工具”定位的开始。或许，理想的状态不是砸烂“corporation”这个围栏，而是在里面，也能为自己开辟一小块“自留地”，保留一点不可被完全标准化的野性思考，和不为“生产”只为“生长”的快乐。
所以，下次你再被deadline催得焦头烂额时，不妨偶尔跳出来，用我这种有点荒诞的视角瞅瞅自己。你会发现，这场“肠辞谤辫辞谤补迟颈辞苍人与畜禽”的对照，并非为了贬低谁，而更像一面镜子，提醒我们：在高效运转的系统里，别忘了，你是个活生生、会思考、需要阳光和意义的人，而不仅仅是一个生产单元。