兰溪学院外援女,兰溪学院外请女讲师
最近在校园里，总能听到同学们讨论兰溪学院外援女老师的事。说实话，刚开始我还觉得挺新鲜——大学老师不都是通过正规招聘来的吗？怎么还有“外援”这一说？
后来专门打听才知道，原来学校这学期请来了几位行业里的女性专家，专门给设计系和传媒系上课。这事儿在校园里传开后，大家都叫她们“兰溪学院外请女讲师”。
不一样的课堂氛围
上周我蹭了一节李老师的品牌策划课，她是某知名广告公司的创意总监。说实话，那堂课真的让我大开眼界。她不像有些老师那样照本宣科，而是直接拿出了自己正在做的真实案例。“这个案子客户刚刚否决了第一版方案，”她说着把投影打开，“来，咱们一起想想怎么改。”
教室里顿时热闹起来，同学们你一言我一语地出主意。李老师时不时地点评两句，偶尔还会因为某个特别棒的点子眼睛一亮。这种上课方式，让大家都特别投入，完全感觉不到时间在流逝。
下课后还有几个同学围着她问问题，她都耐心解答，最后还留了自己的工作邮箱。“遇到好苗子，我可舍不得放过，”她半开玩笑地说，“将来毕业了，欢迎来我们公司实习。”
理论与实践的距离
说起来，这些外请的老师确实带来了不一样的东西。她们讲的都是行业里正在发生的事情，什么新媒体趋势啊，最新的设计软件啊，客户沟通的技巧啊……这些都是教科书上找不到的。
我有个学长在教务处帮忙，他说学校这么做也是用心良苦。现在公司招人都希望毕业生能立刻上手，可传统的教学模式确实有点跟不上行业变化。请这些一线从业者来授课，算是给学生和公司之间搭了座桥。
不过也有人提出疑问：这样会不会太偏重实操了？理论功底还要不要？这个问题，我觉得得两方面看——既要有扎实的理论基础，也得了解行业实际需要，缺了哪边都不行。
这学期选了外聘老师课的同学都说收获很大。不仅是学到了实用的技能，更重要的是建立了和业界的联系。有个学姐就因为在外聘老师的项目表现突出，拿到了去北京一家知名设计公司实习的机会。
说起来，这种“外援”模式在不少高校都在尝试。我们学校算是起步比较晚的，但看起来效果还不错。不知道下学期还会不会继续请？要是能多一些不同专业的校外老师就好了。
前两天在食堂听见两个老师在讨论这件事。其中一位说，这些校外专家带来的不仅是知识，更重要的是她们看待问题的角度和解决问题的方法。这让我想起李老师常说的一句话：“在这个行业里，思维方蝉式比技术更重要。”
当然啦，任何新事物都需要时间来检验。但至少从目前来看，兰溪学院外援女教师的出现，确实给校园带来了一股清新的风。不知道其他学校是不是也有类似的做法？也许下次同学聚会时，可以问问在别处读书的朋友。