应城什么渠道能约到学生,应城如何联系学生相聚
最近在应城街头巷尾，总能听到有人念叨着“找个学生兼职怎么这么难”。这话我可太有感触了，上周想给店里招个发传单的临时工，愣是折腾了好几天没找到合适的人选。
说起来啊，现在学生党都活跃在哪些地方呢？传统的张贴招聘启事基本没人看，学校布告栏也渐渐失了效果。倒是有个朋友提醒我，现在连本地超市的收银台旁都立着招聘二维码，可扫来扫去发现都是长期工岗位。
线上渠道的妙用
后来我琢磨着，现在的年轻人不都爱刷手机嘛。试着在本地的生活群里发了条消息，没想到第二天就收到好几个学生的咨询。这种本地微信群还真挺管用的，大家都是一个地方的，互相之间更容易建立信任。
不过要说起联系学生的好办法，我倒发现个门道。现在不少应城本地的微信公众号都会发布兼职信息，特别是那些专注本地生活的号。有次我在“应城通”上发了条招聘，两个小时就招到人了。这种渠道最大的好处是信息传递快，而且学生觉得平台靠谱，自然就愿意来试试。
说到这个，不得不提现在学生找兼职的习惯。他们更相信熟人推荐，或者至少是熟悉的平台。有回我跟一个来兼职的大二学生聊天，他说他们班有个兼职群，有什么活儿都在群里互相通知。这不就是现成的渠道嘛！
线下途径也别落下
当然啦，光靠线上还不够。后来我特意去了趟应城职业技术学院周边的打印店，在店里贴了张醒目的招聘启事。你还别说，这个方法特别接地气，学生们每天来往打印资料，一眼就能看到。
校园周边的奶茶店也是个好地方。有次我买奶茶时跟老板闲聊，他顺手帮我把招聘单放在取餐台，没两天就有学生来问。这种日常生活场景里的信息传递，反而让人觉得更真实可信。
要说最直接的办法，还是得认识几个学校的老师。通过老师在校内群里转发信息，效果立竿见影。不过这个方法得注意分寸，不能给老师添太多麻烦，内容也得规规矩矩的。
其实在应城这样的小城市，有时候熟人介绍反而最管用。上次我就是在菜市场跟卖菜大姐随口一提，她第二天就带着邻居家的大学生来应聘了。这种人情社会的特点，用在正道上还挺好使的。
现在我也慢慢摸出门道来了，要想联系到学生群体，关键是要了解他们的生活轨迹。他们常去哪些店、爱用什么础笔笔、关注哪些公众号，把这些搞明白了，找人就容易多了。
最近发现连外卖骑手都能帮上忙。有次跟外卖小哥聊天，他说经常给学生送餐，可以顺便帮忙传个话。这倒是个新思路，虽然还没试过，但感觉挺有意思的。
说到底啊，在应城想联系到学生，既要跟上时代用新方法，也不能丢了老办法。线上线下结合着来，多管齐下才是正经。毕竟现在年轻人玩得转智能手机，但也离不开实实在在的生活圈。
前两天我又要招人，这次同时用了叁四个方法。你猜怎么着？一天之内就有十来个学生来咨询，这下可算是彻底解决了我的难题。所以说啊，找对方法真的很重要，关键是要站在学生的角度想想，他们更愿意通过什么方式获取信息。